No somos una empresa de consultoría, somos una proveedora de soluciones.
Estamos comprometidos en promover el desarrollo y crecimiento tanto de las empresas como de los profesionales, a través de los Sistemas de Gestión
Del dicho al hecho en los sistemas de gestión...
9 de cada 10 personas no están conformes con el Sistema de Gestión, lo peor de todo, quieren un cambio y siguen haciendo lo mismo continuando con la frustración
¿Soluciones concretamente para qué?
Dedicas tu tiempo y esfuerzo en el diseño e implementación del sistema de gestión que cumpla con los propósitos de protección al trabajador, cuidado del ambiente, progreso y mejoramiento de los procesos de la empresa….
Sin embargo se pasan los días documentando y diligenciando formatos sin lograr el cumplimiento de las metas plateadas por la empresa…
Como dueño de empresa te sientes defraudo por no ver resultados…
Como independiente o amante de los sistemas de gestión no ves bien remunerado tu esfuerzo…
A menudo te encuentras pensando:
¿De qué sirve?
Tal vez los sistemas de gestión son imposibles de implementar bien.
Si todo lo anterior te resulta familiar, déjame preguntarte algo…
¿Cuántas veces se han montado formatos documentos que no ayudan en nada a la protección del trabajador, el cuidado del medio ambiente y mucho menos al progreso y mejoramiento de los procesos de la empresa?
¿Con que frecuencia te has visto defraudado porque tu esfuerzo y dedicación no da los frutos que espera?
¿Cuántas veces se ha visto el sistema de gestión dentro de la empresa como un balde sin fondo que solo pide y pide?
Si tu respuesta es «Tantas veces que he perdido la cuenta», entonces te tengo una buena noticia para ti:
En ATCAL SAS te tenemos todas las herramientas necesarias para que implementar sistemas de gestión no sean una carga!!!
Nos llevó años implementar una metodología y herramientas automatizadas para hacer realidad el sueño de tener un Sistema de Gestión que ayude a la protección del trabajador, el cuidado del medio ambiente y al progreso y cumplimiento de las metas de la organización.
No fue un proceso fácil; fue un proceso arduo de mucha constancia, dedicación y porqué no decirlo… de muchos ensayos y errores. Errores nada económicos.
Sin embargo, fue lo mejor que le sucedió, porque…
¿Cuáles son las soluciones que ATCAL SAS ofrece?
La formación del talento es la clave en la implementación de Sistemas de Gestión a todo nivel, desde el implementador hasta el personal de la empresa. ATCAL SAS ofrece el mas completo plan de formación para que el implementador de Sistemas de Gestión pueda estar actualizado y también ofrece todos los planes de formación que una empresa puede necesitar. Con esto estamos proveemos la solución a las empresas para los planes de formación de sus empleados y a los implementadores las formaciones que necesitan para su desarrollo personal y profesional pero ademas pueden ser una ayuda en su trabajo al no tener que destinar tiempo en la elaboración de planes de formación para las empresas para las que laboran, convirtiéndose en estos últimos en una herramienta clave para su excelente desempeño en la organización.
Proveemos una amplia gama de material y herramientas de implementación que aligeran la carga que representa la implementación de sistemas de gestión, estas herramientas están concebidas bajo la premisa de Buenas Practicas de Implementación, esto quiere decir que no son un listado sin fin de documentos y formatos a diligenciar por diligenciar. Se tienen una serie de herramientas que nos ayudan a determinar exactamente lo que requiere cada organización y así lograr hacer una implementación adecuada del sistema de gestión, con esto deseamos romper el mito que los sistemas de gestión son un lastre que le pide a todas las organizaciones el cumplimiento de una serie de cosas como si fuesen la empresa mas grande del país.
Los Sistemas de Gestión requieren una recolección y procesamiento de datos muy alto, el cual no solo abruma a los encargados de los sistemas de gestión si no que tambien a las empresas, es por esto que ofrecemos una serie de herramientas automatizadas que tan solo requieren la alimentación de información para que estas automáticamente la procesen, con esto aligeramos la carga de los implementadores en tareas mecánicas y los enfocamos concretamente en su labor profesional y las empresas van a poder ver mas resultados que simples tabulaciones de datos.
Mas que consultores somos los aliados de las empresas y los implementadores, no es posible que todos tengan conocimiento de todo, por esto nuestro servicio de acompañamiento, soporte y respaldo es algo que va mucho mas allá de lo que acostumbran a realizar las empresas de consultoría. Somos un aliado integral en la implementación de sistemas de gestión y nuestro apoyo es interdisciplinario, para ninguno en el gremio es ajeno que en los sistemas de gestión nos vemos enfrentados a temas de muchas disciplinas (Derecho, Civil, Finanzas, Ambiente, etc.) Si no lo sabes, te contactamos con quien lo sabe.
En la implementación de sistemas de gestión hemos evidenciado
Seas un implementador independiente, trabajes para una empresa, eres un dueño de empresa o un enamorado de los sistemas de gestión; a todos nos une el mismo objetivo, Sistemas de Gestión que cumplan su propósito de protección al trabajador, cuidado del ambiente, progreso y cumplimiento de metas de la organización.
En ATCAL SAS deseamos apoyar a todos y poner a disposición todos estos recursos; si eres implementador te podemos dar todas las herramientas para hacerte más fácil tu trabajo, y puedas tener mas clientes satisfechos y por ende una mejor remuneración, si eres empresario ponemos a disposición todo nuestro equipo, conocimiento y experiencia para realizar la implementación en tu empresa
¿Qué queremos conseguir?
- Reactivación económica logrando que las empresas cumplan sus metas, se proteja al trabajador y se cuide el ambiente al mismo tiempo.
- Intervenir en la cultura de las empresas para que se reconozca el enorme valor de los sistemas de gestión en las organizaciones y con todos sus integrantes.
- Integrar el sistema de gestión con el diario vivir de la organización.
- Enaltecer (reconocer la grandeza y el gran valor) de los sistemas de gestión y por ende de los responsables de su implementación y coordinación.
- Disminuir los tiempos utilizados en procesos administrativos y documentales que solo generan burocracia.
- Lograr la activa participación de todos los integrantes de la organización sin que esto aumente su nivel de trabajo y actividades.
- Permitir a los responsables de implementar los sistemas de gestión su actualización y formación continua, sin que esto implique que tengan que destinar grandes rubros de dinero para fortalecer sus hojas de vida.
- Brindar las herramientas necesarias para que los implementadores cuenten con la información y datos fiables en el momento que lo requieran, sin tener que perder tiempo en búsquedas y depuración de los datos.
- Contar con herramientas que permitan identificar y controlar todos los riesgos a los que se está expuesto, logrando así que se evite incurrir en incumplimientos legales que puedan afectar a empresas y profesionales.
- Unión de los responsables de implementación de los sistemas, para que de forma conjunta se construyan soluciones y mejoras en el desarrollo de los sistemas de gestión.
- Implementar el sistema de gestión sin sobrecostos para las organizaciones.
+20 años de experiencia





Me es posible implementar Sistemas de Gestión de una manera muy ágil, perfectamente ajustado a cualquier organización, dedicándome a vigilar la correcta implementación y no a las interminables jornadas de trabajo administrativo documentando y llenado formatos.
Lo mejor de todo dueños de empresas felices que ven como un Sistema de Gestión es más que un simple requisito a cumplir.
No mas Sistemas de Gestión de Papel
¿Qué son los sistemas de Gestión de Papel?
No mas trabajo subvalorado
¿Porqué no son valorados los SG?
No mas carga documental
¿Porqué hay carga documental?
No a los bajos ingresos
¿Porqué los bajos ingresos?
No dejar para despues todo lo relacionado los SG
¿Porqué se deja para después los sistemas de gestión?
No mas "Copiar y Pegar"
¿Porqué no copiar y pegar?
No mas planas
¿Porqué no se llenan los registros?
¿Cómo?
Nuestro secreto es simple: articular los intereses y necesidades de los ejes fundamentales que componen la organización, necesitamos trabajar unidos:


Hoy más que nunca necesitamos sacar el máximo provecho de cada tarea que se realiza, es claro que debemos esforzarnos para salir entre todos de esta crisis, sin embargo, esto no puede hacerse acosta del bienestar de las personas y tampoco del ambiente.